НИУ «БелГУ» выcтраивает отношения с предприятиями машиностроительной отрасли

Ассоциация машиностроителей Белгородской области и НИУ «БелГУ» подвели итоги выполнения Дорожной карты по реализации договора о сотрудничестве за 2013 год.

В Белгородском государственном университете состоялось заседание круглого стола, на котором были обсуждены итоги выполнения Дорожной карты по реализации договора об образовательном, научно-техническом и инновационном сотрудничестве между НИУ «БелГУ» и Ассоциацией машиностроителей Белгородской области за 2013 год. Участие в нём приняли руководители предприятий области, с которыми Белгородский госуниверситет уже сотрудничает, прежде всего, машиностроительного комплекса, ведущие учёные, взаимодействующие с промышленниками в области внедрения инновационных разработок.

Ректор НИУ «БелГУ», профессор Олег Полухин, приветствуя участников круглого стола, обратил внимание на то, что тема интеграции образования в производство имеет важное значение для развития отечественной экономики.

«Касается это, прежде всего, самой болезненной темы – инженерного образования. Потому что при всех недостатках, которые есть на рынке труда, наибольшие проблемы сконцентрированы здесь. И мы пытаемся на своём уровне организовать систему подготовки инженерных кадров. Год назад мы подписали договор о сотрудничестве с Ассоциацией машиностроителей Белгородской области. Мы сейчас активно работаем, выстраивая наши взаимоотношения с каждым предприятием машиностроительной отрасли. Мы готовы общаться по всем вопросам, связанным с внедрением результатов научного труда наших сотрудников на предприятиях», – отметил Олег Николаевич.

Он также подчеркнул, что сегодня нужно вместе обсуждать, предлагать решения по практико-ориентированному обучению. Руководители предприятий должны быть заинтересованы в том, чтобы к ним шли высококвалифицированные инженерные кадры. А значит, надо искать пути взаимодействия, создавать базовые кафедры на предприятиях, погружать на практике студента в производственный процесс.

Сегодня, кстати, опыт сотрудничества у инженерно-физического факультета НИУ «БелГУ» с некоторыми предприятиями уже есть. Об этом рассказал декан инженерно-физического факультета Н.В. Малай.

«Мы стремимся к тому, чтобы наши выпускники были востребованы. Мы приглашаем руководителей, представителей предприятий на государственные экзамены. От работодателей получаем отклики, насколько их удовлетворяет уровень подготовки наших выпускников. Кстати, практически все пункты Дорожной карты на 2013 год по нашему сотрудничеству с Ассоциацией машиностроителей выполнены. Уже согласовано и решение о присуждении выпускникам сертификата квалификационной категории инженера: первой, второй, третьей. Таким образом выпускники, получившие диплом с отличием, получат более высокую категорию. Это обеспечит им дальнейший рост», – отметил Николай Владимирович.

Сегодня на базе завода Сокол-АТС создана базовая кафедра инженерно-физического факультета. Будущие инженеры проходят здесь производственную практику. Таким образом, работодатели будут присматриваться к студентам, выбирать наиболее толковых и приглашать на предприятие по окончании учёбы.

По словам исполнительного директора Ассоциации машиностроителей Белгородской области Михаила Побудилина, сотрудничество с Белгородским госуниверситетом получилось весьма продуктивным благодаря активной позиции инженерно-физического факультета. И сегодня необходимо расширить Дорожную карту, включив туда сотрудничество с другими факультетами.

Обсудили участники круглого стола и идею распределения выпускников на предприятия.

По мнению председателя правления, генерального директора ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» Ивана Конева, бюджетники, учёбу которых оплачивает государство, должны направляться на предприятия и получать опыт инженерной профессии.

На что ректор НИУ «БелГУ» Олег Полухин заметил, что в рамках нового законодательства вуз может реализовать целевую контрактную подготовку. И сегодня уже вуз имеет право на половину бюджетных мест принимать студентов по целевой контрактной подготовке. Заключив трёхстороннее соглашение, руководитель предприятия просто обязан будет «вести своих контрактников», предоставлять возможность прохождения практики на предприятии, а на выходе получать готового специалиста.

По итогам круглого стола будут разработаны предложения, которые дополнят Дорожную карту по реализации договора о сотрудничестве на 2014 год. Подписание Дорожной карты состоится в мае.