Университет развивает кадровый резерв

Обучение проводилось по направлению «Управление персоналом: нормирование и оплата труда, использование лучших HR-практик». Автор и ведущий программы – кандидат экономических наук по специальности «Экономика труда», руководитель направления оплаты и стимулирования труда КонсалтБюро «СТАВКА» (г. Москва) Мария Гулиева.

Представители кадрового резерва получили теоретические и практические знания по организации и нормированию труда, разработке и внедрению систем оплаты и стимулирования труда работников различных групп и категорий, а также необходимые компетенции в сфере управления персоналом.