Кадры для новой науки подготовят в центре развития компетенций НИУ «БелГУ»

XII Петербургский международный инновационный форум проходил в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум». В рамках форума проводился комплекс мероприятий, среди которых: XXIII международный форум «Российский промышленник», Петербургский международный инновационный форум, 22-я международная выставка-конгресс «Защита от коррозии» и другие. Всего в масштабном событии приняли участие 250 компаний, проведено 150 деловых мероприятий, 400 деловых встреч и переговоров.

Департаментом научно-технических программ Минобрнауки России совместно с фондом «Центр стратегических разработок «Северо-Запад» организован круглый стол «Кадры для новой науки». Его участники обсудили лучшие практики подготовки исследователей, которые могут быть реализованы в короткие сроки и существенно усилят кадровый потенциал российской науки. Модераторами заседания выступили директор Департамента научно-технических программ Минобрнауки России Евгения Степанова и директор фонда «ЦСР «Северо-Запад» Марина Липецкая. Модели подготовки кадров для научно-образовательных центров мирового уровня представили руководители центров развития компетенций НОЦ со всей России. В обсуждении перспектив подготовки кадров приняли участие руководители ведущих университетов, фонда «ЦСР «Северо-Запад».

На заседании методической группы Центров развития компетенций НОЦ с докладом «Кадровые приоритеты и программа НОЦ Белгородской области» выступила директор центра развития компетенций НИУ «БелГУ» Наталья Кирий. Она представила модель подготовки специалистов в 2019-2021 годах, ключевые программы и их содержание. Программы, разрабатываемые центром, носят практико-ориентированный характер и направлены на развитие у руководителей научных лабораторий, научно-исследовательских проектов управленческих, исследовательских, личностных компетенций

Подводя итоги работы круглого стола, директор Департамента научно-технических программ Минобрнауки России Евгения Степанова отметила, что технологический прорыв не может быть реализован без появления новых лидеров науки, которые могли бы взять на себя роль руководителей.

– В рамках национального проекта «Наука» стоят амбициозные задачи. Мы должны создать 900 научных лабораторий и подготовить более 35 тысяч исследователей, которые придут в науку, – подытожила Евгения Владиславовна.