Центр социального развития

Адрес: ул. Победы, 85, корп.12, к. 5-13 тел. (4722) 30-10-43 Директор Центра социального развития –  Никулина Татьяна Викторовна

Положение о центре (утв.30.08.2013) Документы Центра социального развития Объявления и события Студенческий городок ИЖС для работников БелГУ

Центр социального развития НИУ «БелГУ» является структурным подразделением федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» и осуществляет мероприятия по повышению уровня жизни и социальной защиты преподавателей, сотрудников, студентов и ветеранов НИУ «БелГУ».

Задачи Центра

• Координация общих усилий всех ответственных служб и подразделений университета для достижения максимальной эффективности работы в социальной сфере.
• Интенсификация инновационной деятельности в социальной сфере.
• Организация деятельности по социальному обеспечению и социальной поддержке преподавателей, сотрудников, студентов и ветеранов Университета.
• Организация деятельности по разработке и реализации концепций, целевых программ и проектов, направленных на повышение эффективности социальной работы в Университете.
• Совершенствование системы информационного обеспечения студентов, преподавателей и сотрудников по вопросам социальной деятельности Университета.
• Осуществление контроля за правильностью назначения предусмотренных законодательством и локальными актами Университета стипендий и иных социальных выплат.
• Изучение и обобщение передового опыта организации социальной работы на факультетах, институтах Университета, в других вузах региона и страны, внедрение научных достижений, положительных результатов социальной деятельности в практику работы НИУ «БелГУ».

Функции Центра

1. Формирование «Социального пакета университета».
   • Организация материальной поддержки ветеранов.
   • Организация санаторно-курортного лечения преподавателей и сотрудников Университета.
   • Организация и контроль за оказанием материальной помощи студентам, преподавателям, сотрудникам Университета.
   • Организация и контроль за осуществлением выплат денежной компенсации за найм жилых помещений работникам Университета.
2. Реализация жилищной политики университета:
   • Организация и контроль за обеспечением обучающихся местами в студенческих общежитиях Университета в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
   • Контроль за соблюдением порядка регистрации и снятия проживающих в общежитии с регистрационного учёта по месту пребывания.
   • Обеспечение заключения с проживающими договора найма жилого помещения в студенческом общежитии и выполнения его условий договора.
   • Контроль за содержанием помещений общежитий в надлежащем состоянии в соответствии с установленными санитарными правилами и нормами.
   • Контроль за предоставлением проживающим в студенческом общежитии необходимых коммунальных и иных услуг, а также их своевременную оплату.
   • Организация и обеспечение предоставления гражданам Российской Федерации услуг по временному размещению (проживанию) в комнатах для приезжих.
3. Осуществление стипендиального обеспечения и других форм материальной поддержки студентов, интернов, ординаторов, аспирантов, докторантов и ассистентов-стажеров Университета:
   • Назначение и отмена выплат государственных академических стипендий.
   • Назначение и отмена выплат государственных социальных стипендий.
   • Назначение и отмена выплат государственных академических стипендий, увеличенных в размере.
   • Назначение и отмена выплат государственных социальных стипендий, увеличенных в размере, нуждающимся студентам первого и второго курсов и имеющим оценки успеваемости «хорошо» и «отлично».
   • Назначение и отмена выплат именных стипендий.
   • Назначение и отмена выплат стипендии Ректора Университета.
   • Назначение и отмена выплат стипендий Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
   • Осуществление ежемесячных компенсационных выплат студентам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.
   • Осуществление материальной поддержки слушателей и студентов из числа граждан, проходивших военную службу.
   • Привлечение в университет дополнительных именных стипендий.
   • Мониторинг порядка расходования стипендиального фонда.
   • Подготовка и предоставление отчётной документации для Министерства образования и науки Российской Федерации.
4. Организация работы со студентами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Подготовка показателей расходов по социальному обеспечению студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на календарный год.
   • Подготовка документов для зачисления на полное государственное обеспечение студентов первого курса и магистрантов из числа детей -сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Взаимодействие с органами социальной защиты населения Белгородской области по зачислению на полное государственное обеспечение студентов из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Подготовка документов на выплату ежемесячного пособия
   • студентам из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Организация и контроль за осуществлением выплат ежегодного пособия на приобретение учебной литературы для студентов из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Организация санаторно-курортного лечения студентов из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Организация компенсационных выплат за проезд в городском транспорте и возмещение стоимости проездных билетов до санаторно-курортного учреждения студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Осуществление материального обеспечения студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей при выпуске.
   • Содействие в трудоустройстве студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
5. Организация работы с многодетными малообеспеченными семьями и одинокими матерями - работниками университета:
   • Обновление банка данных многодетных малообеспеченных семей сотрудников университета, одиноких матерей. Осуществление материальной поддержки данной категории.
6. Организация работы со студенческими семьями и одинокими матерями – студентами университета:
   • Обновление банка данных о студенческих семьях с детьми. Взаимодействие с Департаментом кадровой политики Белгородской области по осуществлению выплат данной категории.
   • Создание банка данных об одиноких матерях, являющихся студентками НИУ «БелГУ». Взаимодействие с департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области по осуществлению выплат данной категории.
7. Взаимодействие с Поликлиникой НИУ «БелГУ» по организации профилактических осмотров преподавателей, сотрудников и студентов Университета.
8. Реализация мероприятий в соответствии с целевой программой «Доступная среда в НИУ «БелГУ».
   • Информационно-аналитический мониторинг количества студентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
   • Мониторинг наличия условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

Информацию предоставила О.С.Еремина 16.02.2016

Назад в раздел