Навигация
Управление университетом
Институты, факультеты и филиалы
Управления, центры, отделы
Советы и комиссии
Научные подразделения
Приемная комиссия
Инфраструктурные подразделения
Прочие учебные подразделения
Административно-хозяйственная часть
Общественно значимые организации и объединения
Студенческие объединения
Интерактив

Инжиниринговый колледж

Адрес: ул. Преображенская, 64, корп.22, к.36
т. (4722) 24-56-95
Директор - Жукова Светлана Викторовна
Почетный работник среднего профессионального образования
e-mail: IColl@bsu.edu.ru
Объявления и события
Web-сайт

Администрация

Заместитель директора по учебно-методической работе – Лесных Ирина Николаевна,
e-mail: Lesnykh@bsu.edu.ru, т. (4722) 24-56-94.

Заместитель директора по учебно-практической работе и развитию технического образования – Тулинов Андрей Владимирович,
e-mail: Tulinov_A@bsu.edu.ru, т. (4722) 30-13-00 *48-74

Заместитель директора по социально-воспитательной работе – Хижняк Светлана Владимировна,
e-mail: Hizhnyak@bsu.edu.ru, т. (4722) 30-13-00 *48-72

Начальник учебного корпуса – Польшикова Лариса Григорьевна
e-mail: Polshikova_L@bsu.edu.ru т. (4722) 24-56-96

История

Подготовка специалистов со средним профессиональным образованием немедицинского профиля в университете началась в сентябре 2014 года набором на специальность 38.02.07 Банковское дело в количестве 19 обучающихся. В течение 4-х лет спектр специальностей СПО, на которые производился набор обучающихся, возрос от 1 в 2014 году до 9 в 2017 году, увеличился контингент обучающихся до 392 человек, вследствие чего 3 августа 2017 года приказом ректора в структуре НИУ «БелГУ» создан Инжиниринговый колледж НИУ «БелГУ».

Первый выпуск специалистов

Структура

Отдел учебно-методической работы и качества образования
Старший методист – Байбакова Лариса Николаевна, e-mail: Baibakova@bsu.edu.ru, т. (4722) 24-56-93
Методист – Каплий Елена Сергеевна, e-mail: Kapliy@bsu.edu.ru, т. (4722) 24-56-98

Отдел практического обучения и развития технического образования
Методист – Мирошникова Екатерина Николаевна, e-mail: Miroshnikova_E@bsu.edu.ru, т. (4722) 24-56-93
Специалист по технической поддержке информационно-телекоммуникационных систем – Мошкин Роман Юрьевич, e-mail: Moshkin_R@yandex.ru, т. (4722) 30-13-00 *48-73

Отдел социально-воспитательной работы
Социальный педагог – Дронова Людмила Ивановна, e-mail: Dronova_L@bsu.edu.ru,
т. (4722) 30-13-00*48-72

Отделение №1
Заведующий отделением – Малыхина Марина Сергеевна, e-mail: Kurganova@bsu.edu.ru,
т. (4722) 24-56-97
Документовед – Заковоротная Александра Олеговна, e-mail: Zakovorotnaya@bsu.edu.ru,
т. (4722) 24-56-93

ЦМК общеобразовательных и общепрофессиональных дисциплин
Председатель комиссии – Каплий Елена Сергеевна, e-mail: Kapliy@bsu.edu.ru,
т. (4722) 24-56-98

ЦМК социально-экономических дисциплин
Председатель комиссии – Сычева Ирина Игоревна, e-mail: Sycheva@bsu.edu.ru,

ЦМК информационных систем и программного обеспечения
Председатель комиссии – Игрунова Светлана Васильевна, e-mail: Igrunova@bsu.edu.ru,

Учёба

Сегодня колледж предлагает обучение по одиннадцати перспективным специальностям:

  • 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
    Квалификация – юрист, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение
    Квалификация – специалист по документационному обеспечению управления, архивист, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
    Квалификация – бухгалтер, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 38.02.03 Операционная деятельность в логистике
    Квалификация – операционный логист, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 38.02.07 Банковское дело
    Квалификация – специалист банковского дела, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
    Квалификация – техник-программист, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 38.02.02 Страховое дело (по отраслям)
    Квалификация – специалист страхового дела, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 09.02.07 Информационные системы и программирование (топ-50)
    Квалификация – специалист по информационным системам, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 18.02.12 Технология аналитического контроля химических соединений (топ-50)
    Квалификация – техник, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 44.02.01 Дошкольное образование
    Квалификация – воспитатель детей дошкольного возраста, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)
  • 44.02.02 Преподавание в начальных классах
    Квалификация – учитель начальных классов, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)

В образовательном процессе колледж использует 16 специализированных кабинетов (в том числе 2 компьютерных класса), оснащенных оборудованием в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов СПО.

Компьютерный класс

В системе подготовки студентов колледжа практическое обучение и производственная практика – главные компоненты образовательного процесса. Студенты колледжа на основании заключенных договоров с организациями и предприятиями на реальных рабочих местах формируют профессиональные компетенции, применяют полученные умения при решении производственных ситуаций; адаптируются к конкретной социально-имиджевой среде, формируют мотивацию дальнейшего трудоустройства.

По итогам изучения профессиональных модулей, прохождения производственной практики, сдачи квалификационного экзамена с участием работодателя студенты получают рабочую профессию по профилю выбранной специальности (Кассир, Делопроизводитель, Агент банка).

Студенты Инжинирингового колледжа продолжают обучение в университете по «сопряженным» учебным планам, позволяющим осваивать программы высшего образования по соответствующему направлению с ускоренными сроками обучения. Вступительные испытания для выпускников колледжа устанавливает и проводит университет.

Занятия в аудитории

Воспитательная работа

Система обучения в колледже направлена на всестороннее развитие будущих специалистов. С целью успешной адаптации и социализации студентов в новых условиях обучения создан и активно работает корпус классных руководителей в количестве 16 человек на 28 учебных групп. В начале учебного года реализован и в дальнейшем продолжит развитие проект «Нулевой семестр», который включает проведение психологических тренингов, экскурсий по университету, знакомство с правилами пользования учебным расписанием, встречи с администрацией колледжа, изучение локальных нормативных документов колледжа и университета.

В целях формирования социально-активной, адаптированной к условиям жизни личности, развития организаторских и коммуникативных способностей в колледже созданы студенческий совет и профбюро.

Студенты колледжа являются активными участниками спортивных и социально-культурных мероприятий Университета:

Торжественное академическое шествие, посвященное Дню Знаний

  • торжественное академическое шествие НИУ «БелГУ», посвященное Дню Знаний;
  • конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников – 2016» НИУ «БелГУ», II степени в номинации «Хореография»;
  • Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок» по сбору денежных средств на лечение детей с редкими заболеваниями;
  • рождественский благотворительный марафон «Теплым словом – добрым делом»;
  • межвузовский Студенческий бал «Виват университет! Виват студенчество!»;
  • Народный праздник «Масленица»;
  • Областная студенческая Пасха;
  • спартакиада университета по всем видам спорта и сдача норм ГТО; молодежная патриотическая акция «Вальс Победы!»;
  • спортивный праздник «В будущее со спортом!»

Наши талантливые студенты

Закладываются и собственные традиции студенческой жизни колледжа: праздник «Посвящение в студенты», спортивный праздник для студентов 1 курсов «В будущее со спортом!», праздничный концерт «Эти цветы, для Вас!», смотр талантов первокурсников «Вот и мы - студенты!», фотовыставка «От сессии до сессии живут студенты весело!», Всероссийский день студента «Ликуй студент, Татьянин день», смотр строя и песни «Мы будущее России!», Дни Здоровья и т.д.

Спортивный праздник для студентов 1 курса «В будущее со спортом!»

Перспективы развития

Инжиниринговый колледж, как одно из молодых структурных подразделений активно развивается: совершенствуется материально-техническая база, ведется работа по созданию и обновлению методического и информационного обеспечения образовательного процесса.

Основными приоритетными направлениями развития колледжа являются:

  • развитие кадрового потенциала колледжа, способного обеспечить подготовку квалифицированных специалистов для приоритетных отраслей экономики региона через вариативные формы повышения квалификации в условиях внедрения эффективного контракта;
  • развитие социального партнерства с учреждениями, организациями и предприятиями по подготовке специалистов среднего звена;
  • обеспечение условий для развития проектно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов колледжа;
  • создание и развитие системы дополнительного профессионального образования в колледже, обеспечивающей условия для получения обучающимися в течение срока освоения основной образовательной программы одной или нескольких рабочих профессий;
  • подготовка студентов к участию в Вузовских и Национальных Межвузовских чемпионатах по стандартам Woridskills, с целью демонстрации лучших профессиональных навыков и популяризации инженерных профессий;
  • обеспечение условий, способствующих развитию социальной составляющей образовательной среды: развитие культуры здорового образа жизни, развитие творческих способностей и активной гражданской позиции всех участников образовательного процесса.

Преимущества среднего профессионального образования:

  • практическая направленность образования;
  • возможность получить специальность в короткие сроки;
  • возможность продолжить обучение по ускоренным программам ВО;
  • бесплатное получение дополнительной рабочей профессии в процессе обучения;
  • возможность прохождения практики и стажировки в ведущих организациях и предприятиях региона.
  • обеспечение карьерной траектории посредством демонстрации своего потенциала работодателям через участие в чемпионатах по стандартам Woridskills Russia.

Информацию предоставил Р.Ю.Мошкин 05.04.2018

Назад в раздел


Нашли ошибку? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Сообщение об ошибке автоматически отправится в редакцию.
Пользователям
Быстрый переход
96640664 посещений
33183638 уникальных
13321 заходили сегодня
247 сейчас онлайн
12+

Оставайтесь с нами:
RSS YouTube Facebook
Twitter VK Telegramm

Вверх