Кадровый резерв НИУ «БелГУ» прошёл обучение

Сотрудники, включённые в кадровый резерв, в рамках проектного и так называемого «навыкового» обучения разрабатывали кейсы по нормированию, стимулированию и оплате труда, которые они смогут применить при разработке авторских проектов по направлениям профессиональной деятельности.

Автор и ведущий данной программы – кандидат экономических наук по специальности «Экономика труда», руководитель направления оплаты и стимулирования труда КонсалтБюро «СТАВКА» ( г. Москва) Мария Гулиева.